平阳县民防志愿者救援队
 
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《平阳县民防志愿者救援队积分统计和奖惩办法》

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平阳县民防志愿者救援队积分统计和奖惩办法

一、目的

  为了进一步规范救援队管理,激励先进,鞭策落后;平阳县民防志愿者救援队制定积分统计和奖惩办法。

二、性质与用途

  积分为救援队队员(含预备队员、考察期志愿者)在参加或执行救援队各项活动、行动和事务中的统计分。该分值从一定程度体现了队员为救援队所做的贡献度,可作为评优评先的重要参考依据,也可结合救援队的需要和队员的实际表现,作为兑换个人装备、个人申请的技能培训费用报销等用途,0分为基础分。

三、积分核算

1、参加救援行动的,6小时内计5分, 8小时内计6分,10小时内计7分,以此类推;时间以出发时间起算;

2参加大型演练的,按照救援行动计算,之前为了演练进行的训练,按照训练活动计算;

3、参加大型活动的应急救援保障的,每次计3分,有直接救援行为的,按照救援行动计算;

4、参加备勤的(在防汛指挥部、队部、各中队、各乡镇指挥部等固定集结点等),每天计5分;

5、参加对外救助(救援、扶贫、赈灾等)行动的,每天计6分;

6、参加救援队组织的各项培训、训练、测试活动;作为救援队教练、助教、保障人员、考官、后勤人员参加的,每天计2分;作为学员参加的,每天计1分;参加预备役训练的,每天计2分;牵头组织对外培训的,由队部直接酌情赋分;

7、参与本队组织的大型活动的,由组织者赋分,一般不得超过救援行动等同的分值。(一场大型活动一般由队部或者办公室进行总分估算,并交由组织者分配);

8、参加大型赛事的,基础分为4分,直接参赛取得名次的另外加分:县一级前三名为3、2、1分,市一级前六名为6、5、4......,省一级前8名为16、14、12...国家级前10名为30、27、24......,国际级前20名为60、57、54......。教练、后勤等随团人员酌情加分;

9、参加队部召开的会议或派员参加其他组织的活动及会议,以及经队部审核确有必要召开的部门、小组会议,每次计1分;

10、媒体报道。

   电视台、广播台报道(主要联系人),每次2分乘以难度系数:县级(1倍)、市级(2倍)、省级(3倍)、国家级(5倍)

   报纸报道(主要撰稿人),每次1分乘以难度系数:县级(1倍)、市级(2倍)、省级(3倍)、国家级(5倍)

   网站以及自媒体等报道(主要撰稿人),每次0.5分乘以难度系数:县级(1倍)、市级(2倍)、省级(3倍)、国家级(5倍)

   其他撰写文字、图文、视频等材料,每件酌情计分,获奖的另外加分。同时被多家媒体采用的,以最高的分值计算外,其他每件加一个基础分;

11、固定事务。网站维护5分/月、微信5分/月、微博2分/月、论坛2分/月、文书、会计、出纳每月3分、仓库维护每月5分;

12、募集各类资金资源或活动盈利中,主要联系人(牵头人)的难度系数为10倍,其他协助者由主要联系人(牵头人)从获得的分值中分配。资金资源以万元为单位(四舍五入),得分=X(万元)乘以难度系数;

13、有利于救援队发展的重要建议、意见被队部采纳的,酌情加分;

14、其他事务,由各组负责人报部长审核后,由办公室酌情计分;

15、扣分情况,队部指定必须参加的行动、活动、会议等,无故不参加的,每次扣5分,超过3次视为自动离队(预备队员和考察期队员超过2次视为自动放弃资格),有请假的每次扣2分。

四、积分值统计

16、办公室负责积分统计汇总:(1)本队组织的大型活动,活动组织负责人在活动结束后,认真填写积分统计表,及时报办公室;(2)日常事务,由小组负责人按照本办法,及时核算小组成员阶段积分报部长审核后(直属机构直接报办公室),由办公室审核汇总。办公室汇总积分后,一般一个季度报队部核准一次,每个季度公开一次。考察期、预备队员转正式队员时,之前所得积分减半计入转正后的原始积分。

五、积分奖励与惩罚

17、个人装备奖励。

  正式队员积分满50分,可以报销队服费用,服装为救援队财产,归个人保管,如退出队伍应当交还;满100分,可以报销个人救援基本配置(指队部配置的装备),如:对讲机、背包、头灯、手电筒、水上救生袋(含救生绳)等,这些基本配置为救援队财产,归个人使用保管,如退出队伍应当交还;

培训奖励

  正式队员积分满100分、200分、300分,可以报销队部要求队员参加的技能培训费用(分一般救援类、商救两用类和高额费用类),所学技能未经队部同意,不得私自对外进行商业性宣传和服务,如退出队伍,所报销的费用应当退还一半给队里;

19、年度积分奖励,每年度的积分前20名者,给予一定的物质奖励,所有权归个人;

20、积分兑换。积分满200分的队员,多出200的分值可以折算成兑换值,向队部申请后,可以购买个人喜欢的救援装备供个人使用保管,但所有权依然归队里,如退出队伍应当交还。兑换后积分值扣除。

21、队员介绍新人入队或主要的考察人员,应该对介绍的人员或考察的对象认真负责。介绍的新人员入队后一年内积分达到100分的,介绍人加10分;一年内积分未到50分,且退队的,介绍人负责交回该新人领用队部的所有装备,并扣除积分5分。主要考察人员同样奖惩积分。

22、惩罚,全年度积分未满全队平均积分四分之一者,进行劝退。

23、本办法由救援队队部负责解释

24、本办法自2016年8月14日起开始执行,之前的积分按照《平阳县民防志愿者救援队积分值统计办法》统计。